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個人情報保護について

弊社は人材ビジネスに携わる企業として、個人情報保護についての重要性を踏まえ、「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項 JIS Q 15001および個人情報保護に関する法令、規範」に基づき個人情報保護方針を定めるとともに、弊社役員、従業員にその主旨を周知徹底し、継続的な個人情報の保護に努めます。

 

個人情報保護方針

  1. 個人情報の収集、利用および提供を行うにあたっては、目的を明確に定め、適切に取り扱います。
  2. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざんおよび漏洩などに対する予防ならびに是正に努めます。
  3. 個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守します。
  4. コンプライアンス・プログラムの継続的な改善に努めます。
 

個人情報の利用目的 と個人情報の取扱い

  1. スキル、経験、希望等に基づくマッチング・職業紹介
  2. 業務上の連絡、災害発生時等の緊急時連絡
  3. 法令により正当な理由で開示を求められた場合
  4. ご登録いただいた履歴書・職務経歴書を求人企業に提出する際には、必ず求職者様に企業名を お知らせし、合意の上提出します。
  5. ご登録いただいた情報は、ご本人が文書を持って開示を求めた場合、開示します。
  6. ご登録いただいた情報の変更・訂正・削除・第三者提供停止または登録抹消のお申し出は、ご本人からの要請であることを確認し、遅滞なくおこないます。

なお、上記以外の目的で利用する場合には、事前にその目的を通知し、ご本人の同意をいただくもものとします。

 

個人情報に関する開示請求、相談、苦情については、弊社宛てに文書でお申し出下さい。

窓口 : 紹介責任者 柴田 秀孝
住所 : 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・40F
TEL : 03-3988-2085

2007年6月1日
株式会社 ヒューマンプラス
代表取締役社長 渡邊 了一

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